Matias Strozyk

Matias on toimittajataustainen mediatutkija, joka on tottunut journalismin kiireiseen arkeen. Urheilumies viihtyy parhaiten tarinoiden keskellä ja innostuu erityisesti sosiaalisen median virrasta.

Kolmen minuutin työhaastattelu pakottaa tiiviiseen ilmaisuun

Kreab osallistui ContactForum -rekrytointitapahtumaan Helsingissä tammikuussa.

Kreab kokeili messuilla perinteistä poikkeavaa haastattelutyyliä, jossa aikaa koko haastattelulle oli vain kolme minuuttia.

Rajallinen aika haastaa haastattelutilanteen molemmat osapuolet. Haastattelijan on valikoitava kysymyksensä tarkoin saadakseen hakijasta tietoonsa niitä asioita, joista on erityisen kiinnostunut. Haastateltavalle kolme minuuttia ei jätä juurikaan ylimääräistä aikaa jaaritteluun, vaan pakottaa nopeaan ja terävään vastaamiseen. Kreabin pisteellä käynyt Kia koki kolmenkin minuutin riittävän, kunhan osaa keskittyä olennaiseen.

Perinteisiä rekrytointitapoja on hyvä haastaa työelämän muutosten keskellä. Nuoret eivät enää halua täsmälleen samoja asioita kuin edelliset sukupolvet ja kilpailu parhaista hakijoista sparraa työnantajiakin tutkimaan vakiintuneita prosessejaan.

Lisää nuorten asenteista rekrytoinnin ja työelämän suhteen voit lukea täältä.